Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong nhiều lĩnh vực.
Trải qua hơn 17 năm xây dựng và phát triển, F.I.T đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đầu tư uy tín, có trên 3.000 cán bộ công nhân viên, hơn mười công ty con và công ty liên kết trải khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn được phân phối trên phạm vi cả nước và đã xuất khẩu tới khắp các châu lục trên thế giới. Trong giai đoạn này Công ty tập trung vào 3 ngành hàng chủ lực: dược phẩm, ngành hàng tiêu dùng bao gồm nước uống và hóa mỹ phẩm, nông nghiệp và thực phẩm.
Chúng tôi luôn không ngừng tìm kiếm những người đồng hành phù hợp để cùng nhau xây dựng một F.I.T Group ngày càng phát triển và bền vững. Hiện tại, Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T đang có nhu cầu tìm kiếm nhân sự vị trí Chuyên viên Quản trị Phần mềm với các thông tin cụ thể như sau:
• Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kế toán Tổng hợp
• Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
• Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ:

• Thực hiện các hồ sơ thiết kế quy hoạch, quy hoạch chi tiết tỉ lệ 1/500 cho các Dự án đầu tư xây dựng.

• Nắm vững các chỉ tiêu quy hoạch và quy trình pháp lý, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về quy hoạch và xây dựng liên quan đến các công tác chuẩn bị đầu tư của dự ánTham mưu cho Lãnh đạo Phòng về các vấn đề liên quan đến quy hoạch.
• Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế quy hoạch. Làm việc trực tiếp với các đối tác như các đơn vị tư vấn thiết kế về các vấn đề liên quan đến thiết kế công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ.
• Lập kế hoạch quản lý chất lượng và tiến độ hồ sơ thiết kế quy hoạch.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên tối thiểu 5 năm chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch, Kỹ thuật hạ tầng đô thị hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm về thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công, kinh nghiệm liên quan đến công tác thiết kế hạ tầng kỹ thuật Khu đô thị, Khu nghỉ dưỡng, sân golf với vai trò là chủ đầu tư.
• Ưu tiên độ tuổi từ 1990 – 1996
• Có tư duy quy hoạch, làm ý tưởng.

• Có kỹ năng làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định, quy trình pháp lý, các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế.

• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng Auto Cad, Photoshop, Powerpoint, MS Office…
• Có khả năng đi công tác tỉnh (trong ngày).

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Cán Bộ Phát Triển Dự Án – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Hà Nội

NHIỆM VỤ:

Tuyển dụng

– Đồng hành cùng các trưởng phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm.

– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty.

– Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên các vị trí khối văn phòng và chi nhánh trên toàn quốc

– Thực hiện việc kiểm tra tính chân thật lịch sử làm việc của các ứng viên được công ty tuyển chọn.

– Tư vấn các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thử việc và theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới.

– Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên

– Phối hợp, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chính sách tuyển dụng

– Báo cáo tình hình tuyển dụng và nghỉ việc

– Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng/ xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Đào tạo

– Đào tạo hội nhập cho tất cả nhân viên mới.

– Đào tạo nội quy lao động, chính sách công ty hàng năm cho toàn thể nhân viên.

– Xây dựng, theo dõi và báo cáo chi phí đào tạo hàng năm

– Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên.

– Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên.

– Đánh giá, đo lường sự hiệu quả của chương trình đào tạo và lên kế hoạch cải tiến sự hiệu quả của việc đào tạo.

– Theo dõi và đánh giá kế hoạch đào tạo và phát triển cho từng nhân viên

– Phối hợp, xây dựng/điều chỉnh chính sách đào tạo

Quản lý hồ sơ 

– Theo dõi, cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ, lý lịch của CB.CNV Công ty bao gồm CB.CNV đang làm và đã nghỉ việc.  Soạn thảo các quyết định nâng lương, bổ nhiệm, điều động,..và cập nhật hồ sơ nhân sự.

– Tiếp nhận, kiểm tra, hướng dẫn CB.CNV hoàn thành các thủ tục bàn giao, xác nhận các khoản nợ và các thủ tục khác liên quan trình lãnh đạo trước khi chấm dứt HĐLĐ, kỷ luật lao động

– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên liên quan.

YÊU CẦU: 

Học vấn: Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ngành kinh tế hoặc các ngành khác liên quan đáp ứng công việc

Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược và tuyển dụng vị trí kinh doanh)

Am hiểu và nắm về luật lao động

Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực

Giao tiếp hiệu quả

Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh giao tiếp tốt.

Có kỹ năng phỏng vấn, điều phối và đánh giá ứng viên

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Thu nhập tương xứng với năng lực;

Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;

Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;

Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;

Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty

Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh,
• Thời gian làm việc:
o Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h – 17h
o Thứ 7: 8h30 – 11h30 (làm việc online tại nhà)

NHIỆM VỤ:

1. Xây dựng và thực hiện các hoạt động/ấn phẩm truyền thông

• Nghiên cứu thị trường để biết được giá trị uy tín, xu hướng chính của DCL và các đối thủ cùng ngành
• Phát triển chiến lược xây dựng thương hiệu doanh nghiệp
• Xây dựng và thực thi các kế hoạch hành động triển khai chiến lược phát triển thương hiệu doanh nghiệp.
  Đăng ký bản quyền thương hiệu với Cục sở hữu trí tuệ

     2. Xây dựng thương hiệu sản phẩm

• Nghiên cứu thị trường để biết được xu hướng thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng…
• Phát triển chiến lược cho sản phẩm/nhóm sản phẩm
• Xây dựng và thực thi kế hoạch hành động để triển khai chiến lược phát triển sản phẩm.

   3. Phân tích thị trường đánh giá xu hướng, cơ hội và tiềm năng 

• Phân tích tiềm năng sản phẩm, xu hướng và nhu cầu của thị trường cho danh mục sản phẩm hiện tại và tương lai. Đánh giá các yếu tố quan trọng có tác động đến cơ hội tăng trưởng và phát triển của nhóm sản phẩm, ngành hàng dược phẩm và công ty
• Gặp gỡ khách hàng và tập hợp thông tin
• Chuẩn bị các báo cáo phân tích và báo cáo lên lãnh đạo

   4. Quản lý nguồn lực và công cụ Marketing 

• Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển thị trường, phát triển khách hàng theo các kênh phân phối
• Chuẩn bị kế hoạch hành động MKT thường xuyên và thực hiện trực tiếp thông qua Team MKT cũng như kết hợp với Team bán hàng
• Tạo ra các công cụ MKT liên quan như: brochure, website, cuộc thi, POSM-quảng cáo… để hỗ trợ các kế hoạch hành động MKT.

   5. Phối hợp và hỗ trợ 

• Chịu trách nhiệm đào tạo và phát triển nhân viên trực thuộc đáp ứng các hoạt động công ty đề ra
• Phối hợp BP sales tổ chức các buổi huấn luyện & đào tạo về kiến thức sản phẩm & selling skills cho các BP liên quan
• Phối hợp BP TCKT xây dựng các quy trình thanh toán, quyết toán đối với các hoạt động thương mại phù hợp quy chế công ty và thuế
• Phối hợp với IT và các trưởng bộ phận kinh doanh để nắm được các yêu cầu và triển khai các cải thiện cho hệ thống DMS.

   6. Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên liên quan

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm: 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành Dược
• Tiếng Anh giao tiếp
• Kiến thức: Am hiểu thị trường, xu hướng, kinh doanh, đặc biệt trong ngành Dược
• Kỹ năng mềm:
  – Giao tiếp, Phân tích
  – Thuyết trình
  – Đào tạo
• Lãnh đạo và quản lý con người
• Thái độ làm việc: Chủ động, tích cực, sáng tạo và hỗ trợ
• Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, có khả năng thích ứng với sự thay đổi và chịu được áp lực cao

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Trưởng Phòng Marketing – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh,
• Thời gian làm việc:
o Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h – 17h
o Thứ 7: 8h30 – 11h30 (làm việc online tại nhà)

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong nhiều lĩnh vực.
Trải qua hơn 17 năm xây dựng và phát triển, F.I.T đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đầu tư uy tín, có trên 3.000 cán bộ công nhân viên, hơn mười công ty con và công ty liên kết trải khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn được phân phối trên phạm vi cả nước và đã xuất khẩu tới khắp các châu lục trên thế giới. Trong giai đoạn này Công ty tập trung vào 3 ngành hàng chủ lực: dược phẩm, ngành hàng tiêu dùng bao gồm nước uống và hóa mỹ phẩm, nông nghiệp và thực phẩm.
Chúng tôi luôn không ngừng tìm kiếm những người đồng hành phù hợp để cùng nhau xây dựng một F.I.T Group ngày càng phát triển và bền vững. Hiện tại, Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T đang có nhu cầu tìm kiếm nhân sự vị trí Chuyên viên Quản trị Phần mềm với các thông tin cụ thể như sau:
• Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kiểm toán nội bộ
• Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
• Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong nhiều lĩnh vực.
Trải qua hơn 17 năm xây dựng và phát triển, F.I.T đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đầu tư uy tín, có trên 3.000 cán bộ công nhân viên, hơn mười công ty con và công ty liên kết trải khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn được phân phối trên phạm vi cả nước và đã xuất khẩu tới khắp các châu lục trên thế giới. Trong giai đoạn này Công ty tập trung vào 3 ngành hàng chủ lực: dược phẩm, ngành hàng tiêu dùng bao gồm nước uống và hóa mỹ phẩm, nông nghiệp và thực phẩm.
Chúng tôi luôn không ngừng tìm kiếm những người đồng hành phù hợp để cùng nhau xây dựng một F.I.T Group ngày càng phát triển và bền vững. Hiện tại, Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T đang có nhu cầu tìm kiếm nhân sự vị trí Chuyên viên Quản trị Phần mềm với các thông tin cụ thể như sau:
• Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Quản trị Phần mềm
• Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
• Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ:

• Điều hành trực tiếp toàn bộ hoạt động tại xưởng sản xuất, chịu trách nhiệm triển khai sản xuất, phân công lao động theo kế hoạch, quy trình quản lý sản xuất của Xưởng.
• Theo dõi thống kê các sản phẩm không phù hợp, tỷ lệ phế trong quá trình sản xuất và đưa ra các hành động khắc phục, cải tiến.
• Xây dựng môi trường làm việc an toàn, vệ sinh.
• Giám sát quy trình sản xuất và điều chỉnh lịch trình khi cần thiết
• Liên lạc giữa các bộ phận và với các bên khác ví dụ như nhà cung cấp quản lý
• Đảm bảo an ninh, an toàn, sức khỏe và vệ sinh lao động trong quá trình tổ chức điều hành sản xuất.
• Định kỳ đề xuất bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc dây chuyền sản xuất, đảm bảo việc vận hành suôn sẻ
• Thực hiện các báo cáo đúng thời hạn theo qui định của cấp trên
• Thực hiện các công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Đánh giá hiệu suất của nhân viên sản xuất, xác định nhu cầu đào tạo. Giải quyết các vấn đề khi có phát sinh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Hoá hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng điều hành, phân công lao động.
• Có kinh nghiệm thực tế làm tại nhà máy sản xuất
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, tận tụy.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Trưởng Phòng Sản Xuất – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Long An

NHIỆM VỤ:

• Xây dựng OGSM, Ngân sách hàng năm thuộc phạm vi phụ trách
• Quản lý, điều hành bán hàng: Sáng tạo và áp dụng phương pháp tốt nhất, chính sách, quy trình và thủ tục để hỗ trợ và cải tiến hiệu quả bán hàng, đấu thầu; Đánh giá các tiềm ẩn rủi ro, khó khăn của quá trình bán hàng, đấu thầu
• Quản lý, điều hành con người: Thể hiện phong cách lãnh đạo, điều phối và huấn luyện (coaching) cho đội ngũ nhân viên, đảm bảo tất cả công nhân viên được đào tạo để giúp họ thành công trong vai trò, trách nhiệm được giao.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên liên quan

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học Dược hoặc QTKD/Kinh tế
• Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Giao tiếp được tiếng Anh, hiểu biết sản phẩm
• Khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh
• Năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
• Khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt
• Làm việc nhóm và quản lý nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc.
• Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự, thuyết trình
• Tích cực, Trách nhiệm và chuẩn mực
• Tinh thần chủ động, hỗ trợ và làm việc độc lập/ đội nhóm tốt”
• Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống
• Chịu được áp lực công việc cao

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Giám đốc kinh doanh Vikimco – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
• Thời gian làm việc:
o Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h – 17h
o Thứ 7: 8h30 – 11h30 (2 buổi sáng thứ 7 trong tháng)

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong nhiều lĩnh vực.
Trải qua hơn 17 năm xây dựng và phát triển, F.I.T đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đầu tư uy tín, có trên 3.000 cán bộ công nhân viên, hơn mười công ty con và công ty liên kết trải khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn được phân phối trên phạm vi cả nước và đã xuất khẩu tới khắp các châu lục trên thế giới. Trong giai đoạn này Công ty tập trung vào 3 ngành hàng chủ lực: dược phẩm, ngành hàng tiêu dùng bao gồm nước uống và hóa mỹ phẩm, nông nghiệp và thực phẩm.
Chúng tôi luôn không ngừng tìm kiếm những người đồng hành phù hợp để cùng nhau xây dựng một F.I.T Group ngày càng phát triển và bền vững. Hiện tại, Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T đang có nhu cầu tìm kiếm nhân sự vị trí Chuyên viên Quản trị Phần mềm với các thông tin cụ thể như sau:
• Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Quản trị Phần mềm
• Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
• Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc

• Tổ chức và điều hành phòng Mua hàng
• Đáp ứng đầy đủ  nguyên phụ liệu cho sản xuất về chất lượng và số lượng. Đáp ứng nhu cầu mua vật tư, phụ tùng, vật rẻ… của các bộ phận phòng ban khác.
• Xây dựng hệ thống NCC uy tín, chất lượng
• Thường xuyên nghiên cứu thị trường để có thể mua với mức giá hợp lý nhất, lên kế hoạch mua dự trữ hàng khi có giá tốt.
• Lập KHSX định kỳ và tổng hợp báo cáo ngày, tháng, quý và năm gửi BOD và các bộ phận liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Supply Chain hoặc các ngành có liên quan.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Mua hàng hoặc các vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực FMCG.
• Hiểu biết cơ bản về quy trình bán hàng, quản lý đơn hàng và hoạt động FMCG
• Có kiến thức rõ ràng, hiểu sâu về công việc chuyên môn.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty