Thông qua hoạt động trải nghiệm test pH, cán bộ nhân viên có cơ hội trực tiếp quan sát và hiểu rõ hơn về đặc tính kiềm tự nhiên của sản phẩm. Việc kiểm chứng độ pH 9.0 không chỉ giúp củng cố niềm tin vào chất lượng, mà còn là cách tiếp cận trực quan để mỗi cá nhân hiểu sâu hơn về lợi ích của nước khoáng kiềm đối với sức khỏe.

Nước khoáng kiềm thiên nhiên Vikoda mang lại nhiều giá trị tích cực, có thể kể đến:

• Cung cấp nước và hỗ trợ chuyển hóa, giúp cơ thể duy trì trạng thái cân bằng, giảm cảm giác mệt mỏi và hỗ trợ quá trình hoạt động hàng ngày
• Hỗ trợ tiêu hóa, góp phần cải thiện các vấn đề liên quan đến đường ruột và giảm các triệu chứng khó chịu sau ăn
• Cung cấp các khoáng chất thiết yếu, hỗ trợ tăng cường sức khỏe xương, điều hòa nhịp tim và bổ sung năng lượng cho cơ thể
• Góp phần cải thiện sức khỏe làn da, hỗ trợ giữ ẩm, làm chậm quá trình lão hóa và duy trì vẻ tươi sáng

Không dừng lại ở việc trải nghiệm sản phẩm, chương trình còn hướng đến việc lan tỏa những giá trị tích cực trong nội bộ. Mỗi cán bộ nhân viên không chỉ là người sử dụng, mà còn là người truyền tải thông điệp về lối sống lành mạnh, chủ động chia sẻ kiến thức đúng đắn và góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp gắn liền với trách nhiệm và giá trị bền vững.

Thông qua việc hiểu đúng, trải nghiệm thật và chia sẻ tích cực, mỗi cá nhân đang góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp, đưa thông điệp “Không chỉ là nước – mà là khoáng kiềm thiên nhiên” trở nên gần gũi và ý nghĩa hơn trong đời sống hàng ngày.

Trong chương trình làm việc, ĐHĐCĐ đã lắng nghe và thông qua Báo cáo hoạt động năm 2025 của Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát và cho ý kiến về kế hoạch hoạt động năm 2026; Thông qua các tờ trình về kế hoạch kinh doanh năm 2026, Báo cáo tài chính riêng, Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2025, lựa chọn công ty kiểm toán và soát xét các Báo cáo tài chính trong năm 2026,… và các tờ trình khác thuộc thẩm quyền ĐHĐCĐ.

Nĕm 2025, dù nền kinh tế Việt Nam còn nhiều thách thức như áp lực thị trường, chi phí sản xuất tăng và khó khăn về dòng tiền, F.I.T Group vẫn duy trì hoạt động ổn định, đồng thời củng cố nền tảng quản trị và nội lực để chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo. Theo báo cáo tài chính hợp nhất 2025 đã kiểm toán, kết thúc năm, F.I.T Group đạt hơn 8.026 tỷ đồng tổng tài sản.

Nhờ các kết quả ấn tượng trong kinh doanh và những hoạt động mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng, năm 2025, F.I.T Group đã vinh dự nhận giải thưởng Top 10 thương hiệu nổi tiếng Quốc gia 2025.

ĐHĐCĐ lắng nghe các báo cáo về hoạt động quản trị, kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026.

Các ý kiến trong đại hội tập trung liên quan đến tình hình sản xuất, kinh doanh, tiến độ xây mới các nhà máy của công ty thành viên; Kết quả kinh doanh năm 2025; …và các nội dung khác đều được Đoàn Chủ tịch, Ban lãnh đạo F.I.T Group ghi nhận, phản hồi làm rõ.

Về chiến lược và định hướng hoạt động kinh doanh trong năm 2026 và các năm tiếp theo, Tập đoàn tiếp tục củng cố các lĩnh vực cốt lõi gồm dược phẩm, FMCG, nông nghiệp và bất động sản, đồng thời chọn lọc cơ hội đầu tư vào các ngành hàng có thương hiệu, giá trị gia tăng cao và tiềm năng tăng trưởng bền vững, với định hướng đầu tư tập trung vào chất lượng và hiệu quả.

Trong lĩnh vực Dược phẩm, Dược Cửu Long sẽ tiếp tục gia tăng thị phần Capsule thông qua chiến lược củng cố quan hệ khách hàng chiến lược, mở rộng thị trường xuất khẩu và nâng cao năng lực cạnh tranh bằng cải tiến công nghệ sản xuất.  Trong lĩnh vực nước uống, Vikoda tiếp tục đẩy mạnh nghiên cứu và phát triển sản phẩm, mở rộng hệ thống phân phối và nâng cao trải nghiệm khách hàng, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp nước khoáng kiềm thiên nhiên hàng đầu Việt Nam. Trong lĩnh vực hóa mỹ phẩm, FIT Cosmetics tiếp tục nghiên cứu phát triển các dòng sản phẩm chăm sóc cá nhân và gia đình theo xu hướng an toàn và thân thiện môi trường, đồng thời tăng cường ứng dụng công nghệ, dữ liệu và thương mại điện tử nhằm đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hiện đại. Bên cạnh đó, tại mảng chế biến thực phẩm đóng lon, đóng hộp, Westfood cũng tiếp tục đẩy mạnh hoạt động truyền thông thương hiệu, tiếp cận nhiều thị trường xuất khẩu và phát huy tối đa năng lực sản xuất, năng lực cạnh tranh với hệ thống các nhà máy và vùng nguyên liệu tiềm năng, chất lượng cao.

Tập đoàn chủ động chuẩn bị nguồn lực về tài chính, nhân sự, công nghệ và hệ thống quản trị; đẩy mạnh chuyển đổi số, tối ưu vận hành và nâng cao năng suất. Công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao tiếp tục được chú trọng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển dài hạn. Với sự phối hợp chặt chẽ giữa Tập đoàn và các công ty thành viên, năm 2026 được xác định là giai đoạn tăng tốc, củng cố nội lực và nâng cao vị thế trên thị trường, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và trở thành Tập đoàn đa ngành thịnh vượng trong tương lai.

Phát biểu tại đại hội, thay mặt HĐQT, bà Vũ Thị Minh Hoài – Tổng Giám đốc F.I.T Group đã ghi nhận, biểu dương những nỗ lực trong hoạt động quản trị, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn trong năm 2025, đồng thời chỉ đạo sát sao những kế hoạch hành động cho năm 2026, “Công ty tiếp tục tận dụng, phát huy những thế mạnh vốn có của mình để đón đầu và bắt nhịp với sự phát triển của nền kinh tế, tiếp tục lắng nghe diễn biến của thị trường để nắm bắt các cơ hội đầu tư tốt, tận dụng và sử dụng tối đa nguồn tài chính sẵn có.”

Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 không chỉ là dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển của F.I.T Group, mà còn là lời khẳng định cho khát vọng vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới của dân tộc. Với chiến lược rõ ràng, niềm tin vững chắc và sự đồng lòng từ HĐQT, Ban lãnh đạo và CBNV, F.I.T Group sẽ không ngừng đổi mới, sáng tạo để tạo nên những giá trị bền vững, tiếp tục hiện thực hóa tầm nhìn trở thành Tập đoàn thịnh vượng, đa ngành với các sản phẩm và dịch vụ khác biệt, đẳng cấp, dẫn đầu, mang lại chất lượng cuộc sống tốt đẹp hơn, là nơi hội tụ nhân tài, được xã hội tôn vinh.

Tiếp nối dấu ấn của những mùa giải trước, F.I.T CUP 2026 không chỉ là sân chơi thể thao chuyên nghiệp mà còn là không gian kết nối, giao lưu và sẻ chia giữa cộng đồng doanh nhân. Trong hành trình đó, sự đồng hành của Dược Cửu Long đã góp phần gia tăng giá trị cho giải đấu, hướng tới việc xây dựng một cộng đồng năng động, khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần.

Diễn ra tại Tam Đảo Golf & Resort – sân golf nổi tiếng với địa hình thử thách và cảnh quan thiên nhiên ấn tượng, giải đấu đã mang đến một ngày tranh tài sôi động, kịch tính với nhiều khoảnh khắc đáng nhớ. Các golfer không chỉ thể hiện kỹ thuật mà còn thử thách bản lĩnh, chiến lược thi đấu trong một không gian giàu cảm hứng.

Benovas Capsule đồng hành cùng giải golf F.I.T CUP 2026.

Giải đấu được tổ chức theo thể thức 18 hố (Stroke Play), áp dụng luật R&A 2025 và tính điểm theo Handicap ngày (System 36), với 4 bảng đấu gồm A, B, C và bảng Nữ. Sự phân bảng hợp lý đã tạo nên những màn cạnh tranh công bằng, hấp dẫn và nhiều bất ngờ đến phút cuối.

Một trong những điểm nhấn của mùa giải là hệ thống giải thưởng quy mô với tổng giá trị lên tới hàng tỷ đồng, nổi bật là giải Hole-In-One tại các hố Par 3 với phần thưởng xe VinFast VF9 trị giá 1,7 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các giải thưởng Best Gross, giải Nhất – Nhì – Ba các bảng và các giải kỹ thuật đã góp phần tạo nên một mùa giải kịch tính và giàu cảm xúc.

Kết thúc giải đấu, golfer Lê Thị Thanh Thủy đã xuất sắc giành giải Best Gross với thành tích 73 gậy, trở thành chủ nhân của chiếc cúp luân lưu danh giá. Thành tích này không chỉ thể hiện phong độ ấn tượng mà còn cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của các golfer nữ trong cộng đồng golf Việt Nam.

Golfer Lê Thị Thanh Thúy xuất sắc giành Best Gross.

Không chỉ dừng lại ở vai trò tài trợ, Dược Cửu Long còn mang đến thông điệp rõ nét về tầm quan trọng của sức khỏe trong cuộc sống hiện đại. Trong bối cảnh nhịp sống ngày càng năng động, việc duy trì thể chất tốt và tinh thần tích cực trở thành nền tảng quan trọng để mỗi cá nhân phát triển bền vững. Thông qua việc đồng hành cùng F.I.T CUP 2026, DCL tiếp tục khẳng định cam kết gắn bó với các hoạt động cộng đồng, đặc biệt là những chương trình thúc đẩy lối sống lành mạnh.

Sự hiện diện của Dược Cửu Long tại giải đấu không chỉ góp phần nâng cao chất lượng tổ chức mà còn lan tỏa những giá trị nhân văn, hướng tới một cộng đồng khỏe mạnh và phát triển toàn diện. Đây cũng chính là cách DCL hiện thực hóa sứ mệnh “Kết nối và cải thiện cuộc sống cộng đồng thông qua những giải pháp sức khỏe tối ưu”, thông qua những hoạt động thiết thực và giàu ý nghĩa.

Dược Cửu Long đồng hành cùng giải golf F.I.T CUP 2026

Khép lại F.I.T CUP 2026, những dấu ấn không chỉ nằm ở các danh hiệu mà còn ở tinh thần kết nối, sẻ chia và lan tỏa năng lượng tích cực. Trong hành trình đó, Dược Cửu Long tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng, góp phần kiến tạo những giá trị bền vững, nơi sức khỏe trở thành nền tảng cho một cuộc sống chất lượng và hạnh phúc hơn.

Giải golf F.I.T CUP 2026 vừa khép lại tại Tam Đảo Golf & Resort, để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ cả về chuyên môn lẫn giá trị kết nối cộng đồng. Tâm điểm của ngày thi đấu là màn đăng quang thuyết phục của Lê Thị Thanh Thúy khi nữ golfer này giành danh hiệu Best Gross với thành tích 73 gậy, qua đó trở thành nhà vô địch toàn giải.

Lê Thị Thanh Thúy vốn không phải cái tên xa lạ với golf Việt Nam. Cô từng là thành viên đội tuyển quốc gia tham dự SEA Games 31 và được đánh giá cao nhờ lối chơi ổn định cùng khả năng kiểm soát bóng tốt.

Chiến thắng của Thanh Thúy cũng mang ý nghĩa đặc biệt khi F.I.T CUP 2026 có bảng đấu riêng dành cho golfer nữ, góp phần tăng thêm tính cạnh tranh và khẳng định vai trò ngày càng nổi bật của các nữ golfer trong cộng đồng golf Việt Nam.

Qua nhiều năm tổ chức, F.I.T CUP dần trở thành một sự kiện quen thuộc trong lịch hoạt động của cộng đồng golfer doanh nhân. Không chỉ là sân chơi thể thao, giải đấu còn là dịp để những người chung niềm đam mê golf gặp gỡ, trao đổi và mở rộng quan hệ hợp tác.

Năm nay, giải đấu được tổ chức tại Tam Đảo Golf & Resort – một trong những sân golf giàu thử thách của miền Bắc. Khung cảnh núi rừng xanh mát cùng địa hình đặc trưng đã mang lại trải nghiệm thi đấu đầy cảm hứng cho các golfer tham dự.

Bên cạnh danh hiệu vô địch của Lê Thị Thanh Thúy, giải đấu cũng ghi nhận nhiều khoảnh khắc ấn tượng. Golfer Nguyễn Thanh Lâm gây chú ý với cú Eagle tại hố số 1, mang đến một trong những điểm nhấn bùng nổ của ngày thi đấu.

Ở các giải kỹ thuật, nhiều golfer cũng thể hiện khả năng đánh bóng chính xác. Tại hố số 2, golfer Lê Thanh Mai giành giải Nearest to the Pin với khoảng cách 3,5 m; hố số 8 thuộc về Lê Thành Trung với cú đánh chỉ cách cờ 0,1 m; hố 12 do Hoàng Công Thái giành chiến thắng với khoảng cách 2,68 m; còn tại hố 17, Tạ Chí Thanh ghi dấu ấn với cú đánh cách cờ 0,8 m.

Ở nội dung Longest Drive, Lê Trung Thuận đạt cú phát bóng xa nhất dành cho nam với 310 yards, trong khi Nguyễn Hoài Thu dẫn đầu bảng nữ với cú đánh dài 210 yards.

Theo ông Vũ Anh Trọng, Trưởng Ban tổ chức, F.I.T CUP được xây dựng với mục tiêu trở thành sân chơi golf chuyên nghiệp, minh bạch và mang nhiều giá trị kết nối cho cộng đồng golfer. Trong khi đó, bà Vũ Thị Minh Hoài – Tổng Giám đốc F.I.T Group – cho biết giải đấu không chỉ là hoạt động thể thao mà còn góp phần lan tỏa lối sống tích cực và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Tiệc sinh nhật được tổ chức trong không khí ấm cúng, thân mật, như một dịp để những người bạn, những thành viên của đại gia đình F.I.T Group cùng hội ngộ, nhìn lại hành trình đã qua và chia sẻ những kỳ vọng cho chặng đường phía trước.

Buổi tiệc sinh nhật mừng F.I.T Group tròn 19 tuổi diễn ra trong không khí ấm cúng, thân mật tại Tam Đảo.

Giữa bầu trời đêm se lạnh của Tam Đảo, chương trình diễn ra với nhiều khoảnh khắc đáng nhớ. Nghi thức thắp nến và cắt bánh sinh nhật đã trở thành điểm nhấn của buổi tiệc khi Chủ tịch cùng toàn thể khách mời và CBNV cùng nâng ly, gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến tuổi 19 của F.I.T Group. Những tràng pháo hoa rực rỡ thắp sáng bầu trời đêm Tam Đảo cũng như thắp lên niềm tự hào và tinh thần gắn kết của toàn thể đại gia đình F.I.T Group.

Cắt bánh sinh nhật mừng tuổi 19 của F.I.T Group.

Pháo hoa rực sáng quảng trường Tam Đảo

Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch Nguyễn Văn Sang chia sẻ hành trình 19 năm của Tập đoàn là kết quả của sự nỗ lực không ngừng, tinh thần bền bỉ và khát vọng vươn lên của nhiều thế hệ cán bộ nhân viên,“19 năm là một chặng đường chưa dài nhưng đủ để chúng ta tự hào về những gì đã cùng nhau đạt được. Đây là thành tựu mà mỗi chúng ta, qua mỗi ngày luôn đổi mới, nỗ lực chinh phục những mục tiêu đã đặt ra. Tôi tin rằng với sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể cán bộ nhân viên, F.I.T Group sẽ tiếp tục vững bước trên hành trình phát triển của mình.”

Chủ tịch Nguyễn Văn Sang chia sẻ tại sự kiện.

Bên cạnh những khoảnh khắc chia sẻ thân tình, buổi tiệc còn mang đến bầu không khí sôi động và đầy cảm xúc với các tiết mục giao lưu nghệ thuật, những màn trình diễn mang đậm màu sắc văn hóa F.I.T Group cùng hoạt động minigame kết nối giữa các thành viên tham dự.

Hơn cả một sự kiện kỷ niệm, buổi tiệc sinh nhật 19 năm của F.I.T Group là dịp để mỗi thành viên cùng nhìn lại hành trình đã qua với niềm tự hào, đồng thời tiếp thêm động lực cho chặng đường phía trước. Trong không gian mây núi Tam Đảo, những cái bắt tay, những nụ cười và những lời chúc đã cùng hòa quyện, tạo nên một buổi tối ấm áp, gắn kết và đầy cảm xúc.

Không khí ấm áp, thân tình giữa các thành viên trong buổi tiệc sinh nhật 19 năm của F.I.T Group.

Bước sang tuổi 19, với nền tảng đã được xây dựng trong suốt gần hai thập kỷ qua, F.I.T Group tiếp tục kiên định với mục tiêu phát triển bền vững, không ngừng đổi mới và mở rộng những cơ hội mới. Hành trình phía trước vẫn còn nhiều thử thách, nhưng với tinh thần đoàn kết và khát vọng vươn xa của toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV, F.I.T Group tin tưởng sẽ tiếp tục chinh phục những cột mốc mới, viết tiếp câu chuyện vươn mình cùng kỷ nguyên mới của đất nước.

Tham gia hành trình thiện nguyên “Xuân ấm – Tết đoàn viên” có đại diện F.I.T Group cùng Ban lãnh đạo các công ty thành viên: DCL, Vikoda, FCO–TCC và Westfood. Tại mỗi điểm đến, đoàn đã trực tiếp thăm hỏi, lắng nghe những chia sẻ chân thành về hoàn cảnh, cuộc sống và công việc của các CBNV, đồng thời trao tặng quà Tết và tiền mặt như một lời động viên, tiếp sức để các anh chị vững vàng hơn trước thềm năm mới.

Đoàn thiện nguyện trao quà cho CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của FCO-TCC.

Đoàn thiện nguyện trao quà cho CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Westfood.

“Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên” là dịp để Ban lãnh đạo Tập đoàn thể hiện tinh thần đồng hành, sẻ chia, xem người lao động là trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững của F.I.T Group. Mỗi cuộc gặp gỡ đều diễn ra trong không khí ấm áp, gần gũi, nơi những câu chuyện đời thường được lắng nghe bằng sự thấu cảm và trách nhiệm.

Đại diện F.I.T Group chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh mà còn bằng cách doanh nghiệp chăm lo cho từng cá nhân con người. Hành trình ‘Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên’ là cam kết lâu dài của F.I.T Group trong việc đồng hành cùng CBNV, để không ai bị bỏ lại phía sau, đặc biệt trong những thời điểm khó khăn.”

Đoàn thiện nguyện thăm hỏi CBNV khó khăn tại DCL.

Theo tổng kết từ Ban tổ chức, hành trình thiện nguyện “Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên” năm 2025 đã trao tặng cho 25 trường hợp CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các công ty thành viên. Bên cạnh hỗ trợ tài chính, Quỹ FIT FUND còn tiếp tục đồng hành lâu dài thông qua các hình thức hỗ trợ công việc, tạo điều kiện học tập cho con em CBNV, góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống và yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Quỹ FIT FUND trao quà cho CBNV khó khăn tại Vikoda.

Xúc động khi nhận được sự quan tâm từ Tập đoàn, anh Nguyễn Văn Hùng – Công nhân tại Vikoda bày tỏ:“Sự hỗ trợ của F.I.T Group và Quỹ FIT FUND không chỉ giúp gia đình tôi vơi bớt khó khăn trước Tết mà còn là nguồn động viên rất lớn về tinh thần. Tôi thực sự cảm nhận được sự quan tâm, chia sẻ chân thành từ Ban lãnh đạo và đồng nghiệp, để có thêm động lực cố gắng trong công việc và cuộc sống.”

Quỹ FIT FUND đã ghi dấu ấn rõ nét thông qua hành trình “Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên”, trở thành điểm tựa tinh thần và cầu nối yêu thương giữa Tập đoàn và người lao động. Thành công của chương trình không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ kịp thời về vật chất, mà còn đặt nền móng vững chắc cho việc hình thành và phát triển các hoạt động thiện nguyện bài bản, lâu dài của F.I.T Group. Qua đó, từng bước lan tỏa những giá trị nhân văn, nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, sẻ chia và trách nhiệm xã hội, những yếu tố cốt lõi trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.

Hành trình “Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên” khép lại, nhưng những giá trị mà chương trình mang lại vẫn tiếp tục được lan tỏa. Đó là sự ấm áp của tình đồng nghiệp, là niềm tin vào sự đồng hành lâu dài giữa doanh nghiệp và người lao động, để mỗi mùa xuân đến đều là mùa của sum vầy, hy vọng và khởi đầu mới tốt đẹp hơn.

Trước đó, vào ngày 6/9/2025, F.I.T Champion Quý II/2025 cũng đã diễn ra long trọng tại 3 điểm cầu: Hà Nội, Khánh Hòa và TP. Hồ Chí Minh, tiếp tục khẳng định sức lan tỏa mạnh mẽ của sân chơi thi đua dành cho khối Kinh doanh toàn Tập đoàn.

Tham dự lễ trao giải có ông Nguyễn Văn Sang – Chủ tịch HĐQT F.I.T Group, CEO Tập đoàn, cùng Ban lãnh đạo và đông đảo CBNV, đặc biệt là lực lượng kinh doanh.
Các nhà vô địch F.I.T Champion Quý III/2025 là những cá nhân đạt thành tích bán hàng vượt trội, với tỷ lệ hoàn thành doanh số trên 100%, nổi bật gồm:

Chị Phạm Thị Oanh – Trình dược viên kênh ETC, CTCP Dược phẩm Cửu Long: 140%;
Anh Lê Hoàng Việt – SS kênh GT và anh Đoàn Văn Hải – KAE kênh KA, CTCP Nước khoáng Khánh Hòa: lần lượt đạt 212% và 135%;
Chị Phan Thị Phương Hảo, anh Trần Trung Hiếu, anh Nguyễn Tiến Mạnh – Nhân viên bán hàng kênh GT, CTCP FIT Cosmetics: đạt 121% – 133% – 121%, xuất sắc ghi danh F.I.T Champion Quý III/2025.

Các nhà vô địch của FCO nhận giải tại đầu cầu Hà Nội

Với những đóng góp nổi bật, các nhà vô địch đã được trao tiền thưởng, bằng khen, kỷ niệm chương, cổ phiếu FIT và huy chương F.I.T Champion – biểu tượng cho tinh thần chinh phục và vinh quang. Đặc biệt, Nhà vô địch năm và Tập thể vô địch năm sẽ được trao Cup Vàng chiến thắng, ghi dấu đỉnh cao danh dự và thành công.

Chia sẻ tại buổi lễ, anh Trần Trung Hiếu (FCO) – lần đầu tiên đạt danh hiệu F.I.T Champion – xúc động bày tỏ: “Tôi xin chân thành cảm ơn Chủ tịch Nguyễn Văn Sang và Ban lãnh đạo đã tạo nên sân chơi F.I.T Champion đầy ý nghĩa, tiếp thêm động lực cho đội ngũ kinh doanh. Trong các Quý tiếp theo, tôi và tập thể FCO cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực, hoàn thành mục tiêu và đóng góp vào sự phát triển chung của Tập đoàn.”

Các nhà vô địch của Vikoda vinh dự nhận danh hiệu FIT Champion Q3/2025

Cùng chung niềm vui, bà Nguyễn Thị Nga – Tổng Giám đốc Vikoda gửi lời chúc mừng tới các nhà vô địch: “Với tinh thần quyết tâm và không ngừng bứt phá, tôi tin rằng các chiến binh Vikoda nói riêng và Tập đoàn nói chung sẽ tiếp tục ‘chuyển mình rực rỡ’, gặt hái thêm nhiều thành tích ấn tượng trong thời gian tới.”

Sau hai năm vắng bóng, năm 2025 đánh dấu sự trở lại đầy ấn tượng của FCO khi liên tiếp 3 Quý có đông đảo cá nhân đạt danh hiệu F.I.T Champion. Phát biểu tại sự kiện, bà Nguyễn Lê Trang – Giám đốc điều hành FCO & TCC tự hào khẳng định: “Thành tích này là minh chứng rõ nét cho tinh thần bền bỉ, dám vượt giới hạn của đội ngũ sales FCO. Với khát khao chinh phục những đỉnh cao mới, chúng tôi tin tưởng rằng FCO sẽ tiếp tục có thêm nhiều nhà vô địch F.I.T Champion trong các Quý tiếp theo.”

Các “Chiến binh sales” của DCL vinh dự nhận giải thưởng danh giá của chương trình

F.I.T Champion là giải thưởng thường niên dành cho khối Kinh doanh Tập đoàn, nhằm vinh danh các cá nhân và tập thể xuất sắc theo Quý và Năm. Không chỉ là nguồn động lực mạnh mẽ cho lực lượng bán hàng, chương trình còn tạo nên phong trào thi đua sôi nổi, thúc đẩy sự phát triển bền vững của từng đơn vị, từng ngành hàng.

Qua đó, F.I.T Champion tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong hành trình hiện thực hóa tầm nhìn trở thành: “Tập đoàn thịnh vượng, đa ngành với các sản phẩm và dịch vụ khác biệt, đẳng cấp, dẫn đầu, mang lại chất lượng cuộc sống tốt đẹp hơn. Nơi hội tụ nhân tài, được xã hội tôn vinh.”.

Tại hội nghị, Chủ tịch Nguyễn Văn Sang một lần nữa phân tích, nhấn mạnh về giá trị cốt lõi và sức mạnh của OGSM, cũng như phương pháp thiết lập OGSM trong các đường lối, chiến lược kinh doanh của Tập đoàn hiện nay.

Được áp dụng tại F.I.T Group từ năm 2010 và tại các CTTV từ năm 2016, OGSM được coi là một nét đặc trưng riêng trong triết lý quản trị của BLĐ, giúp F.I.T Group phát triển đột phá, trở thành Tập đoàn kinh tế sở hữu những ngành hàng thiết yếu với năng lực sản xuất và kinh doanh vượt trội, có định hướng phát triển bền vững, là nơi làm việc đầy tự hào của hơn 3000 CBNV trên khắp cả nước. Trong các bước hoạch định hiện tại và tương lai, OGSM tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối, dẫn dắt F.I.T Group và các CTTV tập trung thực hiện các mục tiêu lớn lao, mang tính đột phá, nhằm nâng Tập đoàn lên một tầm vóc mới.

Hội nghị OGSM 2026 diễn ra từ 22/10-30/10/2025

Thông qua Hội nghị OGSM, Ban lãnh đạo Tập đoàn cùng Ban Tổng giám đốc các CTTV, các Giám đốc ban đã cùng nhau nhìn nhận lại và đánh giá kết quả hoạt động cụ thể của từng công ty, từng phòng ban trong 09 tháng đầu năm 2025, từ đó có những điều chỉnh phù hợp và kịp thời cho kế hoạch hành động năm 2026.

“Hội nghị OGSM giúp chúng tôi nhìn lại bức tranh tổng thể 2025, những gì đã và chưa làm được, từ đó rút kinh nghiệm, điều chỉnh kế hoạch phù hợp cho năm 2026. Đây cũng là cơ hội để chúng tôi một lần nữa học hỏi, thấm nhuần hơn nữa ngôn ngữ OGSM – nét đặc trưng riêng có giúp F.I.T Group phát triển vượt bậc như ngày hôm nay,” anh Lê Việt Cường – Trưởng Ban Tài chính chia sẻ.

Theo đó, nhằm đảm bảo F.I.T Group đạt được Objective 5 năm (2023-2027): “Là Tập đoàn đa ngành có vốn hóa tỷ đô, sở hữu các thương hiệu hàng đầu trong các lĩnh vực hàng hóa thiết yếu”, Hội nghị đã thông qua Objective 2026 lần thứ I: “Tích lũy nội lực để bứt phá thành công năm 2027”.

Hội nghị OGSM 2026 đã được tổ chức thành công, thông qua kế hoạch năm 2026 lần thứ I.

Nền kinh tế Việt Nam năm 2026 được dự báo sẽ tăng trưởng mạnh mẽ, với mục tiêu tăng trưởng GDP đạt ít nhất 10%. Điều này đòi hỏi sự nhanh nhạy trong việc nắm bắt các cơ hội, trí tuệ, bản lĩnh, đồng lòng trong các quyết sách chiến lược và khát khao chiến thắng của từng cá nhân Ban lãnh đạo và toàn thể CBNV. Với sự chung sức, đồng lòng của Tập đoàn và các CTTV, 2026 sẽ là năm F.I.T Group tích lũy nội lực để bứt phá thành công, hiện thực hóa tầm nhìn trở thành Tập đoàn thịnh vượng, đa ngành có các sản phẩm và dịch vụ khác biệt, đẳng cấp, dẫn đầu, mang lại chất lượng cuộc sống tốt đẹp hơn.

Hành trình lan tỏa giá trị – kết nối từ trái tim đến hành động

Chuỗi Workshop được tổ chức lần lượt tại trụ sở Tập đoàn và các Công ty thành viên, gắn liền với từng giá trị cốt lõi đặc trưng:

• 19/09/2025: Tại Tập đoàn – Giá trị “Thành tâm”

• 07/10/2025: Tại Vikoda – Giá trị “Khát khao chiến thắng”

• 15/10/2025: Tại F.I.T Cosmetics – Giá trị “Cải tiến liên tục”

• 16/10/2025: Tại Dược Cửu Long – Giá trị “Thực thi hoàn hảo” và “Tuân thủ

Mỗi Workshop là một điểm dừng ý nghĩa trong hành trình vun đắp và lan tỏa Văn hóa Doanh nghiệp. Tại đây, các thành viên F.I.T được khuyến khích chia sẻ những câu chuyện thật – những tình huống, trải nghiệm, hay những bài học được đúc kết từ chính công việc hằng ngày. Chính những câu chuyện giản dị ấy đã giúp các giá trị cốt lõi trở nên gần gũi, dễ cảm, và quan trọng nhất là có thể được áp dụng ngay trong thực tế công việc.

Tinh thần F.I.T lan tỏa mạnh mẽ từ bên trong

Chuỗi hoạt động được thiết kế với các hình thức tương tác, thảo luận nhóm, trò chơi tình huống và chia sẻ trải nghiệm thực tế, giúp người tham dự không chỉ lắng nghe mà còn chủ động đóng góp quan điểm, thấu hiểu và cùng nhau tìm cách lan tỏa giá trị trong môi trường làm việc.
Không khí các buổi Workshop luôn tràn đầy năng lượng, tiếng cười và sự kết nối. Những ý kiến, sáng kiến được đưa ra không chỉ giúp mọi người nhìn nhận sâu sắc hơn về 5 Giá trị Cốt lõi mà còn mở ra những góc nhìn mới trong việc ứng dụng văn hóa F.I.T vào từng nhiệm vụ cụ thể.

Sự chủ động, tinh thần học hỏi và những chia sẻ chân thành của đội ngũ tại từng công ty thành viên cho thấy Văn hóa F.I.T đang được nuôi dưỡng một cách tự nhiên và bền vững. Từ trụ sở Tập đoàn tại TP. Hồ Chí Minh, đến các nhà máy tại miền Trung, miền Tây, tinh thần “F.I.T trong tôi” đã dần trở thành sợi dây vô hình kết nối mọi người – dù ở bất kỳ vị trí hay vai trò nào – cùng hướng về một mục tiêu chung.

Bước tiến vững chắc trên hành trình kiến tạo bản sắc F.I.T

Chuỗi Workshop Văn hóa Doanh nghiệp 2025 không chỉ là hoạt động chia sẻ nội bộ, mà còn là minh chứng cho sự cam kết lâu dài của F.I.T Group trong việc xây dựng môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp và nhân văn.
Khi từng giá trị cốt lõi được thấu hiểu và thực hành, chúng dần trở thành “DNA văn hóa” – định hình phong cách làm việc, cách ứng xử và tinh thần hợp tác trong toàn hệ thống.

Hơn cả một chương trình lan tỏa giá trị, Workshop Văn hóa Doanh nghiệp còn là hành trình khơi dậy niềm tự hào, giúp mỗi nhân viên nhận ra rằng: văn hóa không nằm ở đâu xa, mà bắt đầu từ chính mỗi hành động, lời nói và thái độ trong công việc hằng ngày.

Chuỗi Workshop Văn hóa Doanh nghiệp 2025 vì thế đã khép lại, nhưng dư âm và năng lượng tích cực vẫn đang được lan tỏa trong từng phòng ban, từng nhà máy và từng cuộc họp.
Đó chính là sức mạnh nội tại mà F.I.T Group luôn hướng tới – nền tảng tạo nên một Tập đoàn thịnh vượng, nhân văn và bền vững.

Chuyến đi đã đem tới nhiều trải nghiệm thú vị, đồng thời cũng là dịp lý tưởng để các thành viên tại văn phòng Hà Nội có cơ hội giao lưu, gặp gỡ và gắn kết hơn. F.I.T Group đặc biệt quan tâm đến các hoạt động đoàn thể, chú trọng đến quyền lợi và đời sống tinh thần của toàn thể CBNV. Bên cạnh việc xây dựng môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ hợp lý, ghi nhận xứng đáng các cống hiến của người lao động, F.I.T Group luôn duy trì các hoạt động teambuilding hàng năm nhằm gia tăng tinh thần đoàn kết tập thể, qua đó xây dựng và phát huy văn hóa doanh nghiệp mang đậm dấu ấn của Tập đoàn.

“Bứt phá để thành công” không chỉ là khẩu hiệu mà còn thể hiện tinh thần quyết tâm của CBNV  văn phòng F.I.T Group Hà Nội.

Ngay từ những phút đầu tiên, bầu không khí đã trở nên sôi động với chuỗi thử thách vận động, đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng như Đồng tâm hợp lực; Cưỡi ngựa bắn cung và Bánh xe đồng đội. Mỗi thử thách đều mang đến tiếng cười, sự phấn khích và những khoảnh khắc khó quên. Hơn cả một cuộc chơi, đó là bài học thực tiễn về tinh thần đoàn kết, lòng tin tưởng và khả năng vượt giới hạn bản thân – những yếu tố then chốt giúp mỗi cá nhân và tập thể vươn xa.

Các trò chơi đòi hỏi sự khéo léo và tinh thần đồng đội cao.

“Không có gì là khó khăn khi tất cả cùng đồng lòng và đoàn kết để đạt được mục tiêu mà mình mong muốn. Niềm vui không phải là những phần thưởng nhận được mà chính là sự gắn kết bền vững của một đại gia đình luôn sát cánh bên nhau, cùng nhau vượt qua những khó khăn để tiến về đích”, chị Nguyễn Hà – Chuyên viên Thiết kế sự chia sẻ.

Teambuilding 2025 “Bứt phá để thành công” cũng là dịp để Ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên văn phòng Hà Nội cùng nhau chia sẻ, lắng nghe và truyền cảm hứng. Những cái bắt tay siết chặt, những cái ôm nồng ấm và ánh mắt đồng lòng chính là minh chứng cho một văn hóa doanh nghiệp nhân văn, nơi mỗi thành viên không chỉ là đồng nghiệp mà còn là những người bạn đồng hành.

“Bứt phá để thành công” không dừng lại ở một sự kiện. Đó là lời khẳng định về tinh thần F.I.T Group: kiên định, đoàn kết, đổi mới và bền bỉ. Hướng về phía trước, F.I.T Group sẽ tiếp tục đầu tư cho con người, xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp, nơi mọi nỗ lực đều được ghi nhận và mọi ước mơ đều có cơ hội trở thành hiện thực.

Với sứ mệnh nâng tầm chất lượng cuộc sống bằng sản phẩm và dịch vụ vượt trội, F.I.T Group nỗ lực không ngừng nhằm đưa Tập đoàn trở thành hình mẫu của một Tập đoàn kinh tế Việt Nam, tạo ra các sản phẩm và dịch vụ độc đáo, ưu việt, dẫn đầu xu thế, mang đến cho cộng đồng lựa chọn hài lòng nhất, nâng cao chất lượng cuộc sống cho các thế hệ hiện tại và tương lai. Đồng thời, F.I.T Group tập trung xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên các giá trị cốt lõi, ghi nhận các cống hiến từ người lao động bằng cách tạo nên môi trường làm việc tốt nhất, là nơi tập hợp những nhân sự chuyên nghiệp, tinh hoa, để mỗi nhân viên đều tự hào, hạnh phúc khi được là thành viên của Tập đoàn F.I.T.