Nghiên cứu và phát triển công thức

• Tìm hiểu, nghiên cứu và thiết lập công thức với xu hướng mới, bổ sung vào tiệp sản phẩm
• Tiếp nhận yêu cầu phát triển sản phẩm của khách hàng OEM và xử lý các công việc sau đó theo quy trình phát triển sản phẩm
• Đảm bảo tiến độ dự án chạy đúng theo timeline quy định
• Kiểm soát và đảm bảo hồ sơ BOM chuyển quan tài chính kế toán tính COGS
• Nghiên cứu và phát triển công thức nhằm cao chất lượng sản phẩm hoặc giảm giá thành sản phẩm
• Triển khai và giám sát tiến độ làm mẫu của bộ phận
• Lập kế hoạch chuẩn bị và quản lý các mẫu sản phẩm để chào khách hàng
• Thẩm định và ban hành các tiêu chuẩn nguyên liệu, tiêu chuẩn thành phẩm, phiếu kiểm soát chất lượng
• Lập kế hoạch kiểm tra độ ổn định của mẫu, sản phẩm (3 môi trường như phơi nắng, tủ ấm, nhiệt độ thường)
• Lập kế hoạch tái kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trong nhà máy và ngoài thị trường
• Tham gia tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến phần dịch bên trong sản phẩm đến khách hàng OEM

Nghiên cứu và phát triển bao bì

• Nghiệm thu khuôn can/chai
• Nghiên cứu tiết giảm chi phí bao bì
• Tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến bao bì với khách hàng OEM
• Nghiên cứu phát triển bao bì mới: Tư vấn, góp ý đến phòng Markeing thông số kỹ thuật liên quan đến khả năng sản xuất của dây thiết bị tại nhà máy
• Giám sát test bao bì sản phẩm hiện tại và sản phẩm mới (can/chai/nắp/pump/thùng/nhãn)

Chuyển giao quy trình sản xuất

• Xác nhận độ ổn định công thức và lập kế hoạch chuyển giao quy trình sản xuất
• Phân bổ nhân lực tham gia quy trình chuyển giao, giám sát và hướng dẫn phòng Sản xuất thực hiện đúng quy trình
• Giải đáp các thắc mắc về quy trình sản xuất, chủ động thông tin các lưu ý
• Kiểm tra, thẩm định sự cố phát sinh tại sản xuất nằm ngoài quy trình
• Đưa ra ý kiến chuyên môn về sự cố.
• Góp ý tìm nguyên nhân để xử lý vấn đề hiện tại cũng như khắc phục trong tương lai
• Đề xuất phương án khắc phục cụ thể
• Tổng hợp các sự cố và đề xuất giải pháp khắc phục dài hạn.

Xây dựng hệ thống SOPs

• Tối ưu hóa quy trình sản xuất sản phẩm để tiết giảm chi phí trong sản xuất
• Giám sát, rà soát thiết lập quy trình sản xuất từ phòng thí nghiệm như ban hành quy trình khuấy, phiếu kiểm soát chất lượng. Tham gia vào quy trình chuyển giao sản xuất.

Công tác đào tạo

• Đào tạo nhân viên cấp dưới những kiến thức liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của từng nhân viên
• Đào tạo thao tác sử dụng công cụ phòng lab, quy định phòng lab
• Đào tạo quy định, kiến thức về luật, thị trường, nguyên liệu,…

Công tác pháp lý

• Rà soát, giám sát soạn thảo các thủ tục liên quan đáp ứng cho công tác đăng ký sản phẩm, thực hiện nộp hồ sơ , theo dõi tiến độ cấp số đăng ký và đăng ký bổ sung.
• Kiểm tra, giám sát quy định ghi nhãn hàng hóa và các quy định liên quan đến bản quyền, bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa cũng như các quy định về đăng ký quảng cáo của các sản phẩm mới và sản phẩm đã và đang sản xuất
• Hiểu biết về các quy định, quy chế về sản xuất Mỹ phẩm, các luật hay văn bản dưới luật của ngành y tế, các hiệp hội Hóa mỹ phẩm, các chứng nhận quốc tế trong ngành hóa mỹ phẩm
• Soạn thảo và xem xét BOM, giám sát việc thực hiện các quyền hạn trên ERP (tạo mã sản phẩm, nguyên vật liệu, tạo BOM,…)

Công việc báo cáo

• Báo cáo tiến độ nghiên cứu, phát triển sản phẩm
• Báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu
• Báo cáo sự cố và các báo cáo khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp

Các công việc chuyên môn khác được phân công

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp từ Đại Học trở lên ngành Hóa, chuyên ngành Hóa hữu cơ là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm phát triển.
• Có kỹ năng sắp xếp khoa học công việc.
• Biết quản lý thời gian và lên kế hoạch.
• Tích cực, chủ động trong công việc.
• Cẩn thận, chỉn chu.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Trưởng Phòng R&D – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Lô 26, Đường số 9, KCN Tân Đức, Xã Đức Hòa Hạ, Tỉnh Tây Ninh.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7: từ 8h00 – 16h30

Tiếp nối dấu ấn của những mùa giải trước, F.I.T CUP 2026 không chỉ là sân chơi thể thao chuyên nghiệp mà còn là không gian kết nối, giao lưu và sẻ chia giữa cộng đồng doanh nhân. Trong hành trình đó, sự đồng hành của Dược Cửu Long đã góp phần gia tăng giá trị cho giải đấu, hướng tới việc xây dựng một cộng đồng năng động, khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần.

Diễn ra tại Tam Đảo Golf & Resort – sân golf nổi tiếng với địa hình thử thách và cảnh quan thiên nhiên ấn tượng, giải đấu đã mang đến một ngày tranh tài sôi động, kịch tính với nhiều khoảnh khắc đáng nhớ. Các golfer không chỉ thể hiện kỹ thuật mà còn thử thách bản lĩnh, chiến lược thi đấu trong một không gian giàu cảm hứng.

Benovas Capsule đồng hành cùng giải golf F.I.T CUP 2026.

Giải đấu được tổ chức theo thể thức 18 hố (Stroke Play), áp dụng luật R&A 2025 và tính điểm theo Handicap ngày (System 36), với 4 bảng đấu gồm A, B, C và bảng Nữ. Sự phân bảng hợp lý đã tạo nên những màn cạnh tranh công bằng, hấp dẫn và nhiều bất ngờ đến phút cuối.

Một trong những điểm nhấn của mùa giải là hệ thống giải thưởng quy mô với tổng giá trị lên tới hàng tỷ đồng, nổi bật là giải Hole-In-One tại các hố Par 3 với phần thưởng xe VinFast VF9 trị giá 1,7 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các giải thưởng Best Gross, giải Nhất – Nhì – Ba các bảng và các giải kỹ thuật đã góp phần tạo nên một mùa giải kịch tính và giàu cảm xúc.

Kết thúc giải đấu, golfer Lê Thị Thanh Thủy đã xuất sắc giành giải Best Gross với thành tích 73 gậy, trở thành chủ nhân của chiếc cúp luân lưu danh giá. Thành tích này không chỉ thể hiện phong độ ấn tượng mà còn cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của các golfer nữ trong cộng đồng golf Việt Nam.

Golfer Lê Thị Thanh Thúy xuất sắc giành Best Gross.

Không chỉ dừng lại ở vai trò tài trợ, Dược Cửu Long còn mang đến thông điệp rõ nét về tầm quan trọng của sức khỏe trong cuộc sống hiện đại. Trong bối cảnh nhịp sống ngày càng năng động, việc duy trì thể chất tốt và tinh thần tích cực trở thành nền tảng quan trọng để mỗi cá nhân phát triển bền vững. Thông qua việc đồng hành cùng F.I.T CUP 2026, DCL tiếp tục khẳng định cam kết gắn bó với các hoạt động cộng đồng, đặc biệt là những chương trình thúc đẩy lối sống lành mạnh.

Sự hiện diện của Dược Cửu Long tại giải đấu không chỉ góp phần nâng cao chất lượng tổ chức mà còn lan tỏa những giá trị nhân văn, hướng tới một cộng đồng khỏe mạnh và phát triển toàn diện. Đây cũng chính là cách DCL hiện thực hóa sứ mệnh “Kết nối và cải thiện cuộc sống cộng đồng thông qua những giải pháp sức khỏe tối ưu”, thông qua những hoạt động thiết thực và giàu ý nghĩa.

Dược Cửu Long đồng hành cùng giải golf F.I.T CUP 2026

Khép lại F.I.T CUP 2026, những dấu ấn không chỉ nằm ở các danh hiệu mà còn ở tinh thần kết nối, sẻ chia và lan tỏa năng lượng tích cực. Trong hành trình đó, Dược Cửu Long tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng, góp phần kiến tạo những giá trị bền vững, nơi sức khỏe trở thành nền tảng cho một cuộc sống chất lượng và hạnh phúc hơn.

Giải golf F.I.T CUP 2026 vừa khép lại tại Tam Đảo Golf & Resort, để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ cả về chuyên môn lẫn giá trị kết nối cộng đồng. Tâm điểm của ngày thi đấu là màn đăng quang thuyết phục của Lê Thị Thanh Thúy khi nữ golfer này giành danh hiệu Best Gross với thành tích 73 gậy, qua đó trở thành nhà vô địch toàn giải.

Lê Thị Thanh Thúy vốn không phải cái tên xa lạ với golf Việt Nam. Cô từng là thành viên đội tuyển quốc gia tham dự SEA Games 31 và được đánh giá cao nhờ lối chơi ổn định cùng khả năng kiểm soát bóng tốt.

Chiến thắng của Thanh Thúy cũng mang ý nghĩa đặc biệt khi F.I.T CUP 2026 có bảng đấu riêng dành cho golfer nữ, góp phần tăng thêm tính cạnh tranh và khẳng định vai trò ngày càng nổi bật của các nữ golfer trong cộng đồng golf Việt Nam.

Qua nhiều năm tổ chức, F.I.T CUP dần trở thành một sự kiện quen thuộc trong lịch hoạt động của cộng đồng golfer doanh nhân. Không chỉ là sân chơi thể thao, giải đấu còn là dịp để những người chung niềm đam mê golf gặp gỡ, trao đổi và mở rộng quan hệ hợp tác.

Năm nay, giải đấu được tổ chức tại Tam Đảo Golf & Resort – một trong những sân golf giàu thử thách của miền Bắc. Khung cảnh núi rừng xanh mát cùng địa hình đặc trưng đã mang lại trải nghiệm thi đấu đầy cảm hứng cho các golfer tham dự.

Bên cạnh danh hiệu vô địch của Lê Thị Thanh Thúy, giải đấu cũng ghi nhận nhiều khoảnh khắc ấn tượng. Golfer Nguyễn Thanh Lâm gây chú ý với cú Eagle tại hố số 1, mang đến một trong những điểm nhấn bùng nổ của ngày thi đấu.

Ở các giải kỹ thuật, nhiều golfer cũng thể hiện khả năng đánh bóng chính xác. Tại hố số 2, golfer Lê Thanh Mai giành giải Nearest to the Pin với khoảng cách 3,5 m; hố số 8 thuộc về Lê Thành Trung với cú đánh chỉ cách cờ 0,1 m; hố 12 do Hoàng Công Thái giành chiến thắng với khoảng cách 2,68 m; còn tại hố 17, Tạ Chí Thanh ghi dấu ấn với cú đánh cách cờ 0,8 m.

Ở nội dung Longest Drive, Lê Trung Thuận đạt cú phát bóng xa nhất dành cho nam với 310 yards, trong khi Nguyễn Hoài Thu dẫn đầu bảng nữ với cú đánh dài 210 yards.

Theo ông Vũ Anh Trọng, Trưởng Ban tổ chức, F.I.T CUP được xây dựng với mục tiêu trở thành sân chơi golf chuyên nghiệp, minh bạch và mang nhiều giá trị kết nối cho cộng đồng golfer. Trong khi đó, bà Vũ Thị Minh Hoài – Tổng Giám đốc F.I.T Group – cho biết giải đấu không chỉ là hoạt động thể thao mà còn góp phần lan tỏa lối sống tích cực và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Công viêc kế toán bán hàng

• Tiếp nhận xử lý thông tin đơn hàng và Xuất hóa đơn bán hàng
• Tương tác với trình dược viên và nhân viên giao hàng xử lý và sắp xếp giao hàng
• Dự trù hàng tồn kho và kiểm soát số lô, date trước khi xuất hóa đơn bán hàng
• Lập kiểm tra đối chiếu hóa đơn chứng từ , công nợ và thu hồi công nợ
• Thực hiện kiểm kê hàng hóa, đối chiếu hóa đơn chứng từ  với bộ phận Kho

Công việc báo cáo

• Thống kê số liệu bán hàng , hàng hóa khi có yêu cầu
• Các tình huống phát sinh trong quá trình bán hàng, giao nhận hàng

Các công việc chuyên môn khác được phân công

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp từ Đại Học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Kế toán,…), ưu tiên các trường Học viện Tài chính, Kinh tế Quốc dân
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kỹ năng sắp xếp khoa học công việc.
• Biết quản lý thời gian và lên kế hoạch.
• Tích cực, chủ động trong công việc.
• Cẩn thận, chỉn chu.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Kế toán bán hàng – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Hà Nội
• Thời gian làm việc:
o Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h – 17h
o Thứ 7: 8h30 – 11h30 (làm việc online tại nhà)

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư F.I.T) thành lập vào ngày 08/03/2007, hoạt động trong nhiều lĩnh vực.
Trải qua hơn 17 năm xây dựng và phát triển, F.I.T đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đầu tư uy tín, có trên 3.000 cán bộ công nhân viên, hơn mười công ty con và công ty liên kết trải khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn được phân phối trên phạm vi cả nước và đã xuất khẩu tới khắp các châu lục trên thế giới. Trong giai đoạn này Công ty tập trung vào 3 ngành hàng chủ lực: dược phẩm, ngành hàng tiêu dùng bao gồm nước uống và hóa mỹ phẩm, nông nghiệp và thực phẩm.
Chúng tôi luôn không ngừng tìm kiếm những người đồng hành phù hợp để cùng nhau xây dựng một F.I.T Group ngày càng phát triển và bền vững. Hiện tại, Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T đang có nhu cầu tìm kiếm nhân sự vị trí Trưởng Ban Chuyển Đổi Số với các thông tin cụ thể như sau:
• Vị trí tuyển dụng: Trưởng Ban Chuyển Đổi Số
• Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
• Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc

Tiệc sinh nhật được tổ chức trong không khí ấm cúng, thân mật, như một dịp để những người bạn, những thành viên của đại gia đình F.I.T Group cùng hội ngộ, nhìn lại hành trình đã qua và chia sẻ những kỳ vọng cho chặng đường phía trước.

Buổi tiệc sinh nhật mừng F.I.T Group tròn 19 tuổi diễn ra trong không khí ấm cúng, thân mật tại Tam Đảo.

Giữa bầu trời đêm se lạnh của Tam Đảo, chương trình diễn ra với nhiều khoảnh khắc đáng nhớ. Nghi thức thắp nến và cắt bánh sinh nhật đã trở thành điểm nhấn của buổi tiệc khi Chủ tịch cùng toàn thể khách mời và CBNV cùng nâng ly, gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến tuổi 19 của F.I.T Group. Những tràng pháo hoa rực rỡ thắp sáng bầu trời đêm Tam Đảo cũng như thắp lên niềm tự hào và tinh thần gắn kết của toàn thể đại gia đình F.I.T Group.

Cắt bánh sinh nhật mừng tuổi 19 của F.I.T Group.

Pháo hoa rực sáng quảng trường Tam Đảo

Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch Nguyễn Văn Sang chia sẻ hành trình 19 năm của Tập đoàn là kết quả của sự nỗ lực không ngừng, tinh thần bền bỉ và khát vọng vươn lên của nhiều thế hệ cán bộ nhân viên,“19 năm là một chặng đường chưa dài nhưng đủ để chúng ta tự hào về những gì đã cùng nhau đạt được. Đây là thành tựu mà mỗi chúng ta, qua mỗi ngày luôn đổi mới, nỗ lực chinh phục những mục tiêu đã đặt ra. Tôi tin rằng với sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể cán bộ nhân viên, F.I.T Group sẽ tiếp tục vững bước trên hành trình phát triển của mình.”

Chủ tịch Nguyễn Văn Sang chia sẻ tại sự kiện.

Bên cạnh những khoảnh khắc chia sẻ thân tình, buổi tiệc còn mang đến bầu không khí sôi động và đầy cảm xúc với các tiết mục giao lưu nghệ thuật, những màn trình diễn mang đậm màu sắc văn hóa F.I.T Group cùng hoạt động minigame kết nối giữa các thành viên tham dự.

Hơn cả một sự kiện kỷ niệm, buổi tiệc sinh nhật 19 năm của F.I.T Group là dịp để mỗi thành viên cùng nhìn lại hành trình đã qua với niềm tự hào, đồng thời tiếp thêm động lực cho chặng đường phía trước. Trong không gian mây núi Tam Đảo, những cái bắt tay, những nụ cười và những lời chúc đã cùng hòa quyện, tạo nên một buổi tối ấm áp, gắn kết và đầy cảm xúc.

Không khí ấm áp, thân tình giữa các thành viên trong buổi tiệc sinh nhật 19 năm của F.I.T Group.

Bước sang tuổi 19, với nền tảng đã được xây dựng trong suốt gần hai thập kỷ qua, F.I.T Group tiếp tục kiên định với mục tiêu phát triển bền vững, không ngừng đổi mới và mở rộng những cơ hội mới. Hành trình phía trước vẫn còn nhiều thử thách, nhưng với tinh thần đoàn kết và khát vọng vươn xa của toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV, F.I.T Group tin tưởng sẽ tiếp tục chinh phục những cột mốc mới, viết tiếp câu chuyện vươn mình cùng kỷ nguyên mới của đất nước.

Tham gia hành trình thiện nguyên “Xuân ấm – Tết đoàn viên” có đại diện F.I.T Group cùng Ban lãnh đạo các công ty thành viên: DCL, Vikoda, FCO–TCC và Westfood. Tại mỗi điểm đến, đoàn đã trực tiếp thăm hỏi, lắng nghe những chia sẻ chân thành về hoàn cảnh, cuộc sống và công việc của các CBNV, đồng thời trao tặng quà Tết và tiền mặt như một lời động viên, tiếp sức để các anh chị vững vàng hơn trước thềm năm mới.

Đoàn thiện nguyện trao quà cho CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của FCO-TCC.

Đoàn thiện nguyện trao quà cho CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Westfood.

“Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên” là dịp để Ban lãnh đạo Tập đoàn thể hiện tinh thần đồng hành, sẻ chia, xem người lao động là trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững của F.I.T Group. Mỗi cuộc gặp gỡ đều diễn ra trong không khí ấm áp, gần gũi, nơi những câu chuyện đời thường được lắng nghe bằng sự thấu cảm và trách nhiệm.

Đại diện F.I.T Group chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh mà còn bằng cách doanh nghiệp chăm lo cho từng cá nhân con người. Hành trình ‘Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên’ là cam kết lâu dài của F.I.T Group trong việc đồng hành cùng CBNV, để không ai bị bỏ lại phía sau, đặc biệt trong những thời điểm khó khăn.”

Đoàn thiện nguyện thăm hỏi CBNV khó khăn tại DCL.

Theo tổng kết từ Ban tổ chức, hành trình thiện nguyện “Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên” năm 2025 đã trao tặng cho 25 trường hợp CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các công ty thành viên. Bên cạnh hỗ trợ tài chính, Quỹ FIT FUND còn tiếp tục đồng hành lâu dài thông qua các hình thức hỗ trợ công việc, tạo điều kiện học tập cho con em CBNV, góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống và yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Quỹ FIT FUND trao quà cho CBNV khó khăn tại Vikoda.

Xúc động khi nhận được sự quan tâm từ Tập đoàn, anh Nguyễn Văn Hùng – Công nhân tại Vikoda bày tỏ:“Sự hỗ trợ của F.I.T Group và Quỹ FIT FUND không chỉ giúp gia đình tôi vơi bớt khó khăn trước Tết mà còn là nguồn động viên rất lớn về tinh thần. Tôi thực sự cảm nhận được sự quan tâm, chia sẻ chân thành từ Ban lãnh đạo và đồng nghiệp, để có thêm động lực cố gắng trong công việc và cuộc sống.”

Quỹ FIT FUND đã ghi dấu ấn rõ nét thông qua hành trình “Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên”, trở thành điểm tựa tinh thần và cầu nối yêu thương giữa Tập đoàn và người lao động. Thành công của chương trình không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ kịp thời về vật chất, mà còn đặt nền móng vững chắc cho việc hình thành và phát triển các hoạt động thiện nguyện bài bản, lâu dài của F.I.T Group. Qua đó, từng bước lan tỏa những giá trị nhân văn, nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, sẻ chia và trách nhiệm xã hội, những yếu tố cốt lõi trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.

Hành trình “Xuân Ấm – Tết Đoàn Viên” khép lại, nhưng những giá trị mà chương trình mang lại vẫn tiếp tục được lan tỏa. Đó là sự ấm áp của tình đồng nghiệp, là niềm tin vào sự đồng hành lâu dài giữa doanh nghiệp và người lao động, để mỗi mùa xuân đến đều là mùa của sum vầy, hy vọng và khởi đầu mới tốt đẹp hơn.

Trước đó, vào ngày 6/9/2025, F.I.T Champion Quý II/2025 cũng đã diễn ra long trọng tại 3 điểm cầu: Hà Nội, Khánh Hòa và TP. Hồ Chí Minh, tiếp tục khẳng định sức lan tỏa mạnh mẽ của sân chơi thi đua dành cho khối Kinh doanh toàn Tập đoàn.

Tham dự lễ trao giải có ông Nguyễn Văn Sang – Chủ tịch HĐQT F.I.T Group, CEO Tập đoàn, cùng Ban lãnh đạo và đông đảo CBNV, đặc biệt là lực lượng kinh doanh.
Các nhà vô địch F.I.T Champion Quý III/2025 là những cá nhân đạt thành tích bán hàng vượt trội, với tỷ lệ hoàn thành doanh số trên 100%, nổi bật gồm:

Chị Phạm Thị Oanh – Trình dược viên kênh ETC, CTCP Dược phẩm Cửu Long: 140%;
Anh Lê Hoàng Việt – SS kênh GT và anh Đoàn Văn Hải – KAE kênh KA, CTCP Nước khoáng Khánh Hòa: lần lượt đạt 212% và 135%;
Chị Phan Thị Phương Hảo, anh Trần Trung Hiếu, anh Nguyễn Tiến Mạnh – Nhân viên bán hàng kênh GT, CTCP FIT Cosmetics: đạt 121% – 133% – 121%, xuất sắc ghi danh F.I.T Champion Quý III/2025.

Các nhà vô địch của FCO nhận giải tại đầu cầu Hà Nội

Với những đóng góp nổi bật, các nhà vô địch đã được trao tiền thưởng, bằng khen, kỷ niệm chương, cổ phiếu FIT và huy chương F.I.T Champion – biểu tượng cho tinh thần chinh phục và vinh quang. Đặc biệt, Nhà vô địch năm và Tập thể vô địch năm sẽ được trao Cup Vàng chiến thắng, ghi dấu đỉnh cao danh dự và thành công.

Chia sẻ tại buổi lễ, anh Trần Trung Hiếu (FCO) – lần đầu tiên đạt danh hiệu F.I.T Champion – xúc động bày tỏ: “Tôi xin chân thành cảm ơn Chủ tịch Nguyễn Văn Sang và Ban lãnh đạo đã tạo nên sân chơi F.I.T Champion đầy ý nghĩa, tiếp thêm động lực cho đội ngũ kinh doanh. Trong các Quý tiếp theo, tôi và tập thể FCO cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực, hoàn thành mục tiêu và đóng góp vào sự phát triển chung của Tập đoàn.”

Các nhà vô địch của Vikoda vinh dự nhận danh hiệu FIT Champion Q3/2025

Cùng chung niềm vui, bà Nguyễn Thị Nga – Tổng Giám đốc Vikoda gửi lời chúc mừng tới các nhà vô địch: “Với tinh thần quyết tâm và không ngừng bứt phá, tôi tin rằng các chiến binh Vikoda nói riêng và Tập đoàn nói chung sẽ tiếp tục ‘chuyển mình rực rỡ’, gặt hái thêm nhiều thành tích ấn tượng trong thời gian tới.”

Sau hai năm vắng bóng, năm 2025 đánh dấu sự trở lại đầy ấn tượng của FCO khi liên tiếp 3 Quý có đông đảo cá nhân đạt danh hiệu F.I.T Champion. Phát biểu tại sự kiện, bà Nguyễn Lê Trang – Giám đốc điều hành FCO & TCC tự hào khẳng định: “Thành tích này là minh chứng rõ nét cho tinh thần bền bỉ, dám vượt giới hạn của đội ngũ sales FCO. Với khát khao chinh phục những đỉnh cao mới, chúng tôi tin tưởng rằng FCO sẽ tiếp tục có thêm nhiều nhà vô địch F.I.T Champion trong các Quý tiếp theo.”

Các “Chiến binh sales” của DCL vinh dự nhận giải thưởng danh giá của chương trình

F.I.T Champion là giải thưởng thường niên dành cho khối Kinh doanh Tập đoàn, nhằm vinh danh các cá nhân và tập thể xuất sắc theo Quý và Năm. Không chỉ là nguồn động lực mạnh mẽ cho lực lượng bán hàng, chương trình còn tạo nên phong trào thi đua sôi nổi, thúc đẩy sự phát triển bền vững của từng đơn vị, từng ngành hàng.

Qua đó, F.I.T Champion tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong hành trình hiện thực hóa tầm nhìn trở thành: “Tập đoàn thịnh vượng, đa ngành với các sản phẩm và dịch vụ khác biệt, đẳng cấp, dẫn đầu, mang lại chất lượng cuộc sống tốt đẹp hơn. Nơi hội tụ nhân tài, được xã hội tôn vinh.”.

NHIỆM VỤ:

Quản lý dự án

• Lập Project Charter, Project Plan, Roadmap chuyển đổi số
• Quản lý phạm vi, timeline, ngân sách, rủi ro, thay đổi
• Theo dõi tiến độ, chất lượng, KPI dự án
• Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo

Điều phối đa bên

• Là đầu mối giữa:
  • Ban lãnh đạo
  • Đơn vị nghiệp vụ
  • Đội IT / Data / Dev
  • Đối tác, vendor (ERP, CRM, BPM, DWH, AI…)
• Tổ chức workshop: As-is / To-be / Gap analysis

Quản lý nghiệp vụ & công nghệ

• Hiểu và kiểm soát:
  • Quy trình nghiệp vụ (BPM)
  • Kiến trúc hệ thống (ERP, CRM, DMS, MES, HRM…)
  • Tích hợp hệ thống & dữ liệu (API, ETL, DWH)
• Phối hợp BA để:
  • Chuẩn hóa quy trình
  • Viết BRD, FRD, User Story

 Quản lý thay đổi & chuyển giao

• • • Quản lý Change Management
    • Lập kế hoạch đào tạo, truyền thông nội bộ
    • Tổ chức UAT, nghiệm thu, go-live
    • Đảm bảo người dùng áp dụng được hệ thống

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan
• Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn lớn
• Đã triển khai ít nhất 1–2 dự án lớn: ERP / CRM / DWH / BPM / CDP / Data Platform
• Kiến thức & kỹ năng
  • Am hiểu:
    • BPM, ERP, CRM, Data, Cloud
    • Kiến trúc tổng thể doanh nghiệp (EA)
  • Kỹ năng:
    • Lập kế hoạch & kiểm soát dự án
    • Giao tiếp cấp lãnh đạo
    • Quản lý xung đột & rủi ro
    • Viết báo cáo & thuyết trình

  4.3. Công cụ: Thành thạo các phương pháp: Waterfall, Agile, Hybrid; PM Tools: Jira / OpenProject / MS Project / Base.vn; Collaboration: Confluence, Notion, SharePoint; Diagram: Draw.io, Visio, Miro

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Ăn trưa, phòng tập Gym miễn phí tại công ty
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
• Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
• Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, …)
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm, … Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV + sản phẩm về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Project Manager – Họ tên ứng viên;
Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369965159 (Mr Nam);
Địa điểm làm việc: 35 Lê Văn Lương, phường Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc:
Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h – 17h15

NHIỆM VỤ:

• Làm việc với các phòng ban nghiệp vụ để:
  • Thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ.
  • Phân tích quy trình AS-IS / TO-BE.
• Thiết kế và triển khai quy trình trên phần mềm BPM:
  • Vẽ BPMN 2.0 (Process, Sub-process, Gateway, Event…)
  • Cấu hình workflow, form, rule
  • Viết script trong BPM để xử lý logic nghiệp vụ (Javascipt)
• Viết và quản lý tài liệu:
  • BRD, FRD, SRS
  • User Story, Acceptance Criteria
  • BPMN Diagram, workflow specification
• Phối hợp với:
  • Dev, QA, Data Engineer
  • Product Owner / Project Manager
• Tham gia:
  • UAT, kiểm thử quy trình BPM
  • Hướng dẫn người dùng, chuyển giao vận hành
• Đề xuất cải tiến, tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ thông qua BPM & tự động hóa.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan
• Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn lớn.
• Bắt buộc có kinh nghiệm triển khai BPM thực tế, không chỉ vẽ quy trình.
• Có khả năng viết script trên phần mềm BPM, ví dụ: JavaScript / Groovy / Expression Language (tùy BPM engine)
• Thành thạo: BPMN 2.0; Phân tích và chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ
• Có tư duy logic, tư duy hệ thống, tư duy tự động hóa.
• Kỹ năng làm việc với nhiều bên: nghiệp vụ – IT – quản lý.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Ăn trưa, phòng tập Gym miễn phí tại công ty
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
• Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
• Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, …)
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm, … Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV + sản phẩm về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Business Analyst – Họ tên ứng viên;
Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369965159 (Mr Nam);
Địa điểm làm việc: 35 Lê Văn Lương, phường Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc:
Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h – 17h15