Mô tả công việc

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán, đảm bảo vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.
• Tổ chức, kiểm soát công tác kế toán tài chính, kế toán quản trị, thuế và báo cáo tài chính của công ty.
• Xây dựng và quản lý ngân sách, kế hoạch tài chính; theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận và dòng tiền.
• Kiểm soát hạch toán kế toán, chứng từ, sổ sách và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của số liệu tài chính.
• Quản lý công tác thuế, đảm bảo kê khai, quyết toán và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
• Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu – phải trả, hàng tồn kho và các khoản mục tài chính trọng yếu.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm soát giá thành sản xuất, chi phí vận hành và hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý ngân sách, CAPEX/OPEX và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Xây dựng, cải tiến và giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy chế tài chính – kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Phân tích, báo cáo tình hình tài chính định kỳ; đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác điều hành.
• Các công việc chuyên môn khác được phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực kế toán, tài chính; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất/FMCG.
• Có thể làm việc trực tiếp ở khu vực Đức Hòa Hạ (Long An cũ).
• Am hiểu chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, quy định thuế và các quy định pháp luật liên quan đến tài chính – kế toán.
• Có kinh nghiệm lập và kiểm soát báo cáo tài chính, quản lý ngân sách, dòng tiền và hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Có kinh nghiệm quản lý giá thành sản xuất, hàng tồn kho, công nợ và kiểm soát chi phí vận hành.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán, ERP phục vụ công tác quản trị tài chính – kế toán.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn liên quan hoặc kinh nghiệm tham gia kiểm toán, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Kế Toán Trưởng – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Lô 26, Đường số 9, KCN Tân Đức, Xã Đức Hòa Hạ, Tỉnh Tây Ninh (Long An cũ).
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00 – 17h00 và 2 nửa buổi thứ 7 hàng tháng

Tiếp nối thành công từ các mùa trước, F.I.T Champion tiếp tục khẳng định vị thế là sân chơi thi đua quy mô toàn Tập đoàn dành riêng cho khối Kinh doanh. Lễ trao giải Quý I/2026 không chỉ đánh dấu những thành quả ấn tượng trong giai đoạn khởi đầu năm mới mà còn tôn vinh những chiến binh sales đã trực tiếp tạo nên tăng trưởng doanh thu, góp phần thúc đẩy sự phát triển chung của F.I.T Group. Qua đó, chương trình tiếp thêm động lực để đội ngũ kinh doanh trên toàn hệ thống chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong thời gian tới.

Sự kiện có sự tham dự của ông Nguyễn Văn Sang – Chủ tịch HĐQT F.I.T Group cùng Ban lãnh đạo và đông đảo cán bộ nhân viên, đặc biệt là lực lượng kinh doanh trên toàn hệ thống.

Các gương mặt xuất sắc được vinh danh tại F.I.T Champion Quý I/2026 gồm:

Anh Nguyễn Văn Thành – Quản lý Khách hàng chiến lược, Benovas Medical Devices: đạt 139% KPI.

Anh Nguyễn Quốc Đạt – Nhân viên bán hàng Miền Trung 1A, Vikoda: đạt 124% KPI.

Chị Trần Thị Thanh – Nhân viên bán hàng kênh KA Miền Nam, Vikoda: đạt 159% KPI.

Chị Nguyễn Thị Thanh Trúc – Nhân viên bán hàng kênh KA Miền Nam, Vikoda: đạt 101% KPI, nhận giải Khuyến khích F.I.T Champion Quý I/2026.

Anh Nguyễn Quốc Đạt (Vikoda) được xướng tên lần thứ 5 trong các nhà vô địch của F.I.T Champion (4 giải Quý & 1 giải năm)

Với những thành tích nổi bật, các nhà vô địch đã được trao tặng bằng khen, huy chương F.I.T Champion, kỷ niệm chương cùng các phần thưởng giá trị, như sự ghi nhận xứng đáng cho tinh thần chinh phục và nỗ lực không ngừng.

Phát biểu tại buổi lễ, chị Vũ Thị Minh Hoài – Tổng Giám đốc F.I.T Group bày tỏ sự vui mừng trước những kết quả đạt được, đồng thời kỳ vọng trong các quý tiếp theo, chương trình sẽ tiếp tục tìm ra nhiều gương mặt xuất sắc hơn tại tất cả các công ty thành viên. Bà cũng gửi lời động viên tới đội ngũ kinh doanh, khuyến khích mỗi cá nhân giữ vững tinh thần bền bỉ, không ngừng vượt qua giới hạn của bản thân để chinh phục những thành công lớn hơn.

Benovas Medical Devices vinh dự có nhà vô địch F.I.T Champion đầu tiên trong Quý I/2026

Đặc biệt, Quý I/2026 ghi dấu cột mốc lần đầu tiên Benovas Medical Devices có đại diện được vinh danh tại F.I.T Champion. Với thành tích đạt 139% KPI, anh Nguyễn Văn Thành đã xuất sắc trở thành một trong những nhà vô địch của mùa giải. Chia sẻ về thành quả này, anh cho biết đây không chỉ là kết quả của nỗ lực cá nhân mà còn là thành quả từ sự định hướng đúng đắn của Ban lãnh đạo và sự đồng hành của cả tập thể. Anh cũng khẳng định Medical Devices sẽ tiếp tục phấn đấu để đạt thêm nhiều thành tích trong các quý tiếp theo, đồng thời không ngừng mang đến những thiết bị y tế chất lượng, phục vụ đối tác, bệnh nhân và cộng đồng, góp phần vào sự phát triển chung của xã hội.

F.I.T Champion quyết tâm thực hiện sứ mệnh tìm ra những nhà vô địch xuất sắc trong các mùa giải tiếp theo.

F.I.T Champion là chương trình vinh danh thường niên dành cho khối Kinh doanh của Tập đoàn F.I.T, nhằm ghi nhận những cá nhân và tập thể đạt thành tích xuất sắc theo từng quý và năm. Không chỉ mang ý nghĩa tôn vinh, chương trình còn góp phần xây dựng môi trường thi đua tích cực, khơi dậy tinh thần cạnh tranh lành mạnh và tạo động lực phát triển bền vững cho từng đơn vị.

Thông qua đó, F.I.T Champion tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong hành trình hiện thực hóa tầm nhìn của F.I.T Group: Trở thành tập đoàn thịnh vượng, đa ngành, cung cấp những sản phẩm và dịch vụ khác biệt, đẳng cấp và dẫn đầu, đồng thời là nơi hội tụ nhân tài và được xã hội ghi nhận.

• Lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu sản xuất và kinh doanh của Công ty.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp phù hợp.
• Thực hiện đàm phán giá, điều khoản thanh toán, hợp đồng và các điều kiện mua hàng.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời gian và yêu cầu chất lượng.
• Kiểm soát chi phí mua hàng, đề xuất các giải pháp tối ưu ngân sách.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc kiểm tra, nghiệm thu chất lượng hàng hóa đầu vào.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến giao nhận, chất lượng và nhà cung cấp.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả nhà cung cấp định kỳ dựa trên các tiêu chí về giá, chất lượng và tiến độ giao hàng.
• Thực hiện báo cáo mua hàng, phân tích chi phí và đề xuất cải tiến quy trình.
• Ứng dụng các công cụ, hệ thống quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động mua hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm mua hàng, thu mua hoặc cung ứng ngành hóa mỹ phẩm là một lợi thế.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và quản lý nhà cung cấp tốt.
• Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý mua hàng.
• Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên Viên Mua Hàng – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Phường Cát Lái – Thành phố Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00 – 17h00 và 2 nửa buổi thứ 7 hàng tháng

Trong suốt hành trình của chương trình, Ban Tổ chức đã nhận được sự tham gia nhiệt tình từ đông đảo CBNV trên toàn hệ thống. Mỗi bài viết, mỗi hình ảnh, mỗi video được chia sẻ trên các nền tảng mạng xã hội không chỉ là sự hưởng ứng đối với một hoạt động nội bộ mà còn là những câu chuyện, những góc nhìn riêng góp phần lan tỏa thông điệp về giá trị của nước khoáng kiềm thiên nhiên đến với nhiều người hơn.

Điều đặc biệt mà chương trình mang lại không nằm ở số lượng bài đăng hay những con số tương tác, mà ở tinh thần đồng hành và niềm tự hào thương hiệu được thể hiện trong từng nội dung chia sẻ. Từ những bài viết chân thành, những hình ảnh sáng tạo đến những video được đầu tư công phu, tất cả đã tạo nên một chiến dịch truyền thông đầy sức sống, cho thấy sự gắn kết và trách nhiệm của mỗi thành viên trong việc lan tỏa giá trị sản phẩm và thương hiệu.

Sau quá trình tổng hợp, đánh giá khách quan dựa trên các tiêu chí của chương trình, Ban Tổ chức đã lựa chọn được 10 cá nhân xuất sắc với những bài dự thi nổi bật về tính sáng tạo, khả năng truyền tải thông điệp và sức lan tỏa tích cực trên các nền tảng mạng xã hội.

Xin chúc mừng 10 Anh/Chị đã đạt giải thưởng của chương trình.

Thành tích này không chỉ ghi nhận sự đầu tư, tâm huyết và sáng tạo của các cá nhân đạt giải mà còn là sự ghi nhận cho tinh thần chủ động lan tỏa những giá trị tốt đẹp của thương hiệu đến với cộng đồng.

Ban Tổ chức cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể CBNV đã dành thời gian tham gia, hưởng ứng và đồng hành cùng chương trình. Chính sự nhiệt tình của các Anh/Chị đã góp phần tạo nên thành công chung, biến chương trình trở thành một hoạt động ý nghĩa, mang lại nhiều giá trị tích cực và dấu ấn đẹp trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Chúng tôi tin rằng, mỗi lượt chia sẻ, mỗi bài viết được đăng tải không chỉ giúp nhiều người biết đến Vikoda hơn mà còn góp phần khẳng định thông điệp cốt lõi của thương hiệu: “Không chỉ là nước mà là Khoáng Kiềm Thiên Nhiên”

Một lần nữa, xin chúc mừng các cá nhân đạt giải và trân trọng cảm ơn toàn thể CBNV đã tham gia chương trình. Hy vọng rằng tinh thần kết nối, sáng tạo và tự hào thương hiệu sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ trong các hoạt động sắp tới, cùng nhau tạo nên những giá trị bền vững cho Vikoda và FIT Group.

• Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai theo quy trình công nghệ, tiến độ và mục tiêu sản lượng của nhà máy.
• Quản lý, điều phối hoạt động sản xuất hằng ngày; phân công công việc và tối ưu nguồn lực nhân sự, máy móc.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng, năng suất và tiến độ sản xuất.
• Phân tích năng lực sản xuất, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và cải tiến quy trình.
• Quản lý đội ngũ nhân sự sản xuất: đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phát triển nhân viên.
• Rà soát nhu cầu nhân sự, phối hợp tuyển dụng và xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
• Quản lý hệ thống chất lượng, kiểm soát sai lỗi và triển khai các biện pháp cải tiến liên tục.
• Chỉ đạo xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
• Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị; đảm bảo tình trạng hoạt động ổn định của hệ thống sản xuất.
• Phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng cháy chữa cháy trong khu vực sản xuất.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, các dự án phát sinh và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, vận hành nhà máy hoặc quản lý sản xuất.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật, Cơ khí, Điện – Điện tử, Công nghệ sản xuất, Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, hóa mỹ phẩm, sản xuất tiêu dùng hoặc nhà máy quy mô lớn.
• Am hiểu sâu về quản lý sản xuất, quản lý vận hành nhà máy, quản lý chất lượng và tối ưu hiệu quả sản xuất.
• Có kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM hoặc các hệ thống quản lý sản xuất hiện đại là lợi thế.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, an toàn lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy và quản lý nhà máy.
• Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu năng suất và kiểm soát chi phí vận hành.
• Có khả năng quản lý, đào tạo, phát triển và xây dựng đội ngũ nhân sự sản xuất.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt trong môi trường áp lực cao.
• Có tư duy chiến lược, tư duy cải tiến liên tục và khả năng ra quyết định nhanh, hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP/MES hoặc các hệ thống quản lý sản xuất.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Giám đốc sản xuất nhà máy TCC – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Lô 26, Đường số 9, KCN Tân Đức, Xã Đức Hòa Hạ, Tỉnh Tây Ninh (Long An cũ).
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00 – 17h00 và 2 nửa buổi thứ 7 hàng tháng

Mô tả công việc

Khởi đầu hành trình – Sẵn sàng cho những trải nghiệm đáng nhớ

Ngay từ những giờ phút đầu tiên tập trung khởi hành, không khí háo hức đã lan tỏa trong từng thành viên. Những nụ cười, những cuộc trò chuyện rôm rả cùng tinh thần năng lượng tích cực đã báo hiệu cho một hành trình nhiều cảm xúc phía trước. Đà Nẵng chào đón đoàn bằng thời tiết thuận lợi cùng khung cảnh biển xanh, nắng vàng đặc trưng của miền Trung. Sau khoảng thời gian di chuyển và ổn định nơi lưu trú, các thành viên nhanh chóng hòa mình vào lịch trình khám phá và trải nghiệm đã được Ban Tổ chức chuẩn bị kỹ lưỡng.

Khám phá vẻ đẹp thiên nhiên và văn hóa miền Trung

Trong khuôn khổ chuyến đi, đoàn đã có cơ hội ghé thăm nhiều địa điểm nổi tiếng, mang đậm dấu ấn thiên nhiên và văn hóa của khu vực miền Trung. Tại Bán đảo Sơn Trà, các thành viên được chiêm ngưỡng vẻ đẹp hùng vĩ của núi rừng hòa quyện cùng biển cả, tận hưởng bầu không khí trong lành và lưu lại nhiều khoảnh khắc đáng nhớ giữa thiên nhiên xanh mát. Những cung đường ven biển tuyệt đẹp cùng cảnh sắc đặc trưng của Đà Nẵng đã mang đến những trải nghiệm thư giãn và tái tạo năng lượng sau khoảng thời gian làm việc bận rộn.

Bên cạnh các điểm tham quan nổi tiếng, hành trình còn là cơ hội để các thành viên từ nhiều đơn vị, phòng ban và công ty thành viên có thêm thời gian trò chuyện, kết nối và thấu hiểu nhau hơn ngoài môi trường công việc thường ngày.

Đêm Tiệc thân mật Teambuilding 2026 – Điểm nhấn của hành trình gắn kết

Một trong những hoạt động được mong chờ nhất của chuyến đi chính là chương trình Tiệc thân mật Teambuilding 2026, diễn ra vào tối ngày 22/05 trong bầu không khí sôi động, ấm cúng và đầy cảm xúc.

Đêm tiệc được mở đầu bằng những tiếng cười và sự hào hứng đến từ chuỗi minigame thú vị do Ban Tổ chức chuẩn bị. Không chỉ mang lại tiếng cười và những phút giây thư giãn, các hoạt động tương tác còn giúp các thành viên xóa nhòa khoảng cách, tăng cường tinh thần đồng đội và tạo nên sự gắn kết mạnh mẽ hơn giữa các cá nhân, tập thể.

Những phần quà hấp dẫn lần lượt tìm được chủ nhân trong sự cổ vũ nhiệt tình của toàn thể chương trình, khiến không khí càng thêm bùng nổ và hào hứng.

Đặc biệt, các tiết mục ca hát giao lưu đã biến đêm tiệc trở thành một sân khấu của cảm xúc, nơi mọi người cùng hòa chung tiếng hát, chia sẻ niềm vui và tận hưởng những khoảnh khắc đáng nhớ bên đồng nghiệp. Không chỉ là một buổi tiệc giao lưu đơn thuần, đây còn là dịp để mỗi cá nhân cảm nhận rõ hơn tinh thần đoàn kết, sự đồng hành và văn hóa gắn kết đã và đang được xây dựng trong toàn hệ thống F.I.T Group.

Hơn cả một chuyến đi – Là hành trình của sự kết nối và đồng hành

Cuối hành trình, Ban Tổ Chức tiếp tục đưa đoàn đến với phố cổ Hội An – nơi lưu giữ vẻ đẹp cổ kính và bình yên qua từng mái ngói, con phố và ánh đèn lồng rực rỡ. Dạo bước giữa không gian văn hóa đặc trưng, thưởng thức ẩm thực địa phương và cùng nhau ghi lại những bức hình kỷ niệm đã trở thành những khoảnh khắc khó quên đối với mỗi thành viên tham gia. Đồng hành cùng mọi bữa tiệc của chuyến hành trình đều có sự xuất hiện của nước khoáng kiềm thiên nhiên với độ pH 9.0 cho mọi người thêm khoáng chất, nâng cao sức khỏe để luôn tràn đầy năng lượng.

Teambuilding 2026 không chỉ mang đến những phút giây nghỉ ngơi sau những nỗ lực trong công việc mà còn góp phần củng cố tinh thần tập thể – yếu tố quan trọng tạo nên sức mạnh của một tổ chức. Thông qua mỗi hoạt động, mỗi cuộc trò chuyện và mỗi trải nghiệm cùng nhau, các thành viên đã có thêm cơ hội kết nối, thấu hiểu và xây dựng mối quan hệ gắn bó hơn, từ đó tạo nền tảng cho sự phối hợp hiệu quả trong công việc cũng như trên hành trình phát triển lâu dài.

Khép lại chuyến đi 3 ngày 2 đêm với thật nhiều tiếng cười, những bức ảnh đẹp và vô số kỷ niệm đáng nhớ, hành trình Teambuilding 2026 đã để lại nhiều cảm xúc tích cực trong lòng mỗi thành viên tham gia. Tin rằng, với tinh thần đoàn kết, nhiệt huyết và khát vọng phát triển không ngừng, đại gia đình F.I.T Group sẽ tiếp tục cùng nhau tạo nên nhiều dấu ấn mới, chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.

Teambuilding 2026 khép lại, nhưng những giá trị kết nối và tinh thần đồng hành sẽ tiếp tục được lan tỏa trong từng hành trình phía trước của F.I.T Group.

Quản trị chiến lược: lập kế hoạch nhân sự, kế hoạch hoạt động phòng và điều hành thực hiện kế hoạch Nhân sự/phòng

Quản lý Nhân sự:

• Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức bộ phận nhân sự, rà soát/ hoàn thiện MTCV do nhân viên thuộc cấp xây dựng;
• Tham gia thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức Công ty;
• Chủ trì tổ chức thực hiện các chương trình phát triển tổ chức, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp;
• Tham gia lập kế hoạch định biên nhân sự công ty, chủ trì triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch phê duyệt;
• Xây dựng quy trình/quy chế quy hoạch phát triển nguồn nhân lực;
• Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo toàn Công ty;
• Quản lý thực hiện công việc đối với nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi);
• Chỉ đạo, giám sát thực hiện công tác tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ chính sách NLĐ;
• Quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật) cho nhân viên Công ty.
• Quản lý hành chính và CNTT: Kiểm soát hoạt động bộ phận Hành chính và Công nghệ thông tin.

Trách nhiệm xã hội (CSR): Phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động an sinh xã hội cho đối tượng ngoài doanh nghiệp (từ thiện, bảo vệ môi trường, học bổng)

Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng

Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty/phòng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có từ 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương;
• Chuyên môn sâu về: Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng FMCG, hóa mỹ phẩm
• Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan tới công việc thực hiện;
• Có kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
• Khả năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên tốt;
• Tư duy chiến lược;

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm mail: tuyendung@fitgroup.com.vn, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự – Họ tên ứng viên;
• Liên hệ qua Mobile/Zalo/Telegram: 0369.965.159 (Mr.Nam);
• Địa điểm làm việc: Lô 26, Đường số 9, KCN Tân Đức, Xã Đức Hòa Hạ, Tỉnh Tây Ninh (Long An cũ).
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00 – 17h00 và 2 nửa buổi thứ 7 hàng tháng